| 内定を獲得した企業名 | パナソニック |
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| 内定をもらった総人数(または入社予定数) | 350 |
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| 職種 | 技術職 |
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| 内定先でのインターン経験 | インターンしていない |
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| インターンの内容 | |
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| 内定先企業社員へのOB・OG訪問 | 訪問していない |
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| OB・OG訪問の内容 | |
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| エントリーシート、書類提出の有無 | Web エントリーシート |
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| ESの質問、書類に記載した内容 | ・研究で独創性を発揮した部分(500字)
・研究以外にがんばったことを3つまで(各60字)
・入社してやりたいこと(200字)
・自分の強みと,それを発揮したエピソード(300字)
・自分の考える新しいプロジェクト(400字) |
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| 説明会への参加有無 | 参加した (参加は任意だった) |
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| 説明会の内容 | 各事業所で行われる説明会.
事業所に直接行き,その事業所で自分の希望する職種についての説明を聞く.
はじめに社員によるパナソニックについてと,事業所についての説明.
その後,複数の先輩社員とフリートークを行う.
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| テスト、試験について | Webテスト(自宅や学校) |
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| テストの形式・種類について | WebテストはSPIに似ているが,SPIより少し難しめのもの.
自分はとくに対策をしなかったが,SPIなどの対策をしていれば解ける問題.
たぶんノートの会などで専用の対策本が出ています.
最終選考で会社が作った独自問題.
言語と計算の2種類で,かなり難しい.
とにかく時間に対して問題が多すぎる.
自分も周りの人も半分も解けていなかったので,このテストのできは合否にあまり関係はない.
他のWebテストの問題でも見たことのないような問題ばかりで,対策のしようがない.
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| 面接の回数 | 3 回 |
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| 面接の内容 | 1次面接:学生1面接官1
自己PRと志望動機,研究やそれ以外でがんばったこと.
一般的な面接.どこの事業所を希望しているのかと,その理由について詳しく聞かれる.1つ1つについて深ぼりはなく短い面接.
二次面接:学生1面接官2〜3
技術面接.自分でスライドを数枚用意して,それを基に研究について,やりたいことについてプレゼン.
研究のどこがすごいのか,オリジナリティなどを時間をかけて深掘りされる.
最終:学生1面接官1
志望動機,研究,研究以外でがんばったこと,なぜこの事業所を志望するのか.
1次面接に近い.あまり深堀されることはなく,和やかに淡々と進む.
志望動機についての質問が多かった.おそらく意思確認.
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| 面接の雰囲気 | 全体的に和やか |
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| 内定連絡までの日数 | 即日、1日程度 |
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